Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche + Führungskompetenz
Fehlt in Ihrem Unternehmen auch die gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte?
Und suchen Sie hier eine ganz individuelle, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösung?
Ist es für Sie wichtig, dass Ihre Personalentwicklung sehr praxisnah und situationsbezogen stattfindet?
Vielleicht haben Sie auch schon einige Anläufe gestartet und es ist an der praktischen Umsetzung gescheitert?
Welche der nachfolgenden Fragen lassen sich für Ihr Unternehmen eindeutig beantworten?
- Finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt?
- Werden Mitarbeitergespräche kompetent geführt und gezielte Maßnahmen abgeleitet?
- Wie begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter, bei denen Sie sich eine Veränderungen in der Leistung, der Kommunikation oder im Auftreten wünschen?
- Wie gelingt es Ihnen, als Unternehmen attraktiv für Führungskräfte und Mitarbeiter zu sein?
- Welche internen Herausforderungen für Mitarbeiter gibt es bei Ihnen?
- Sind Ihre Vorgesetzten und Mitarbeiter richtig eingesetzt?
Finden Sie Antworten auf diese Fragen, damit Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte leistungsstark, lange und zufrieden an Bord bleiben. Und sichern Sie so Ihren Unternehmenserfolg.
Sie möchten wissen, wie ich Sie dabei mit meiner Erfahrung unterstützen kann und mit mir persönlich über Ihre Personalentwicklung sprechen? Dann rufen Sie mich gleich an oder senden Sie mir eine Mail.
