Coaching - individuelle Begleitung Ihrer Führungskraft zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Haben Sie Coaching schon mal als individuelle Personalentwicklungs-maßnahme gesehen?
Genau das verbirgt sich hinter Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching nach meinem Ansatz. Dabei geht es speziell um Verhaltensweisen, Leistungssteigerung, Kommunikationsfähigkeiten und weitere Themen, bei denen eine Begleitung von außen und Reflexion erst zu Veränderungen führt.
Vielleicht haben Sie nun gleich einen bestimmten Vorgesetzten oder sogar mehrere vor Augen?
Integrieren Sie Coaching als festen Bestandteil in Ihre Personalentwicklung und entwickeln Sie Ihre Führungskräfte individuell weiter.
Durch einen effektiven Coaching-Prozess ist Ihre Führungskraft schnell wieder auf der Zielgeraden und trägt zu Ihrem Unternehmenserfolg bei.
Sie sind sich noch nicht sicher, ob Coaching der richtige Weg ist?
Hier finden Sie Beispiele für Coachingthemen und -anlässe im beruflichen Umfeld.
Sie möchten wissen, wie ich arbeite und wie sich Coaching in Ihrem Unternehmen integrieren lässt? Mehr über mich finden Sie in meinem Profil.
Oder rufen Sie mich direkt an und vereinbaren Sie einen Termin mit mir.
