Angebotsbeispiele im Überblick - Personalentwicklung für Ihren Unternehmenserfolg
Führungskräfte-Coaching:
Die optimale Unterstützung Ihrer Führungskraft zur Weiterentwicklung persönlicher Konfliktkompetenzen, Reflexion eigener Kommunikations- und Verhaltensmuster, mehr Entscheidungssicherheit und Verantwortungsübernahme und ein verbessertes Zeitmanagement.
Ein Führungskräfte-Coaching umfasst ein Vorgespräch á 30 Min. und 3 Coaching - Sitzungen á 2 Std..
Fachkräfte-Coaching:
Die intensive Unterstützung für ein gestärktes Selbstbewusstsein, sicherer Umgang mit Konflikten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten, Erhöhung der Kritikfähigkeit und Stressresistenz und einer nachhaltigen Performancesteigerung.
Das Fachkräfte-Coaching beinhaltet ein Vorgespräch á 30 Min. und 3 Coaching - Sitzungen á 1,5 Std..
Workshop Kompakt
Die optimale kompakte und lebhafte Themenerarbeitung zur nachhaltigen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Individuell auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt und in Zusammenarbeit mit Ihnen erfolgt die Themenauswahl. Einige Themenbeispiele finden Sie unter Personalentwicklung/Seminare + Workshops.
Der Workshop Kompakt umfasst die Vorbesprechung, Konzeption und Durchführung (1 Tag á 8 Std.) und ist für 10-12 Teilnehmer geeignet.
Workshop Kompakt Plus
Hervorragend geeignet zur gezielten, lebhaften Themenvermittlung und -erfahrung mit Nachhaltigkeitssicherung.
Ein Workshop Kompakt Plus besteht aus der Vorbesprechung, Konzeption und Durchführung (1 Tag á 8 Std + Wirksamkeitssicherung á 2 Std.) und ist für 10-12 Teilnehmer konzipiert.
Workshop Extenso
Die intensive, nachhaltige und lebhafte Themenvermittlung und -erarbeitung für komplexe und umfassende Inhalte, zur wirksamen Integration in den Arbeitsalltag.
Der Workshop Extenso beinhaltet die Vorbesprechung, Konzeption und Durchführung (2 Tage á 8 Std.) und eignet sich für 10-12 Teilnehmer.
Konflikt-Coaching:
Die optimale Unterstützung zur Klärung von Konflikten zwischen zwei oder mehreren Kollegen (Fach- oder Führungskräfte), zur Wiederherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit, Klärung des
Konflikts, Reflexion des Konfliktverhaltens und der eigenen Kommunikationsmuster sowie Steigerung der Konfliktkompetenzen.
Zu einem Konflikt-Coaching gehören ein Vorgespräch á 30 Min. und 5 Sitzungen á 2 Std..
Individuelle Führungsberatung:
Hervorragende, individuelle Begleitung Ihrer Führungskraft zur Verbesserung persönlicher Führungsfähigkeiten, Teamführung und -entwicklung, Mitarbeitergesprächsführung, sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Teammeetings gestalten und sichere Kommunikation im Führungsalltag.
Eine Individuelle Führungsberatung umfasst ein Vorgespräch á 30 Min. und 4 Beratungstermine á 1 Std..
Einzelstunde Coaching oder Beratung:
Jeder Zeit können Sie einzelne Coaching- oder Beratungsstunden hinzubuchen oder Ihre individuelle Stundenanzahl zusammenstellen.
Sie wünschen sich ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen, haben Fragen oder möchten mich persönlich kennenlernen? Dann rufen Sie mich gleich an oder senden Sie mir eine Mail.
